Aktualności

MARKOT Marwałd i MONAR Kraków zatrudniają

Dwie placówki MONAR poszukują nowych pracowników. Ośrodek Leczenia, Terapii i Rehabilitacji Uzależnień MONAR w Krakowie (ul. Suchy Jar) zatrudni Pielęgniarkę zmianową, natomiast Schronisko dla Osób Bezdomnych MONAR-MARKOT w Marwałdzie szuka Pracownika administracyjno-księgowego.

PIELĘGNIARKA ZMIANOWA – Kraków

  • Miejsce pracy: Kraków, ul. Suchy Jar 4.
  • Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie lub kontrakt B2B.
  • Czas rozpoczęcia pracy: Od zaraz.

Opis stanowiska:

  • Zapewnienie opieki pielęgniarskiej na 15-osobowym oddziale detoksykacyjnym.
  • Praca w systemie zmianowym, obejmującym również weekendy oraz dyżury nocne.

Oczekiwania:

  • Mile widziana specjalizacja psychiatryczna lub udokumentowane doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi.

Osoby zainteresowane dołączeniem do zespołu proszone są o przesyłanie CV na adres e-mail: administracja@dommonarukrakow.pl. Więcej informacji na temat oferty można uzyskać pod numerem telefonu (Administracja): 573 668 459 (Agnieszka Sikorska).

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-KSIĘGOWY – Marwałd

  • Miejsce pracy: Marwałd 56 (gmina Dąbrówno).
  • Forma zatrudnienia: Umowa o pracę.

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej we współpracy z biurem rachunkowym.
  • Ewidencja faktur, przygotowywanie przelewów i zestawień, obsługa kasy placówki (KP/PW/Raporty kasowe).
  • Wsparcie w przygotowywaniu sprawozdań, raportów i wniosków dotacyjnych.
  • Kontakt z urzędami, kontrahentami i instytucjami wspierającymi.
  • Bieżąca obsługa administracyjna placówki.

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe.
  • Doświadczenie w pracy biurowej i/lub księgowości.
  • Znajomość obsługi programów biurowych (Excel, Word) i podstaw księgowości.
  • Dobra organizacja pracy i rzetelność.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Empatia, odpowiedzialność i otwartość na ideę pomagania innym.

Oferowane warunki:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie uwzględniające dotychczasowe doświadczenie.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane pracą na tym stanowisku prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres: a.grzelka@monar.org.